10. PRASANGKA DISKRIMINASI DAN ETNOSENTRISME

1. PERBEDAAN PRASANGKA DAN DISKRIMINASI

Sikap yang negative terhadap sesuatu , disebut prasangka. Walaupun dapat digaris bawahi bahwa prasangka dapat juga dalam pengertian positif.

Namun demikian belum jelas benar ciri-ciri kepribadian mana yang membuat seseorang mudah berprasangka. Sementara pendapat menyebutkan bahwa orang yang berintelegensi tinggi, lebih suka berprasangka. Karena orang-orang seperti ini bersifat dan bersikap kritis. Tapi kenyataannya orang-orang yang tergolong kaum cendekiawan , juga para pemimpin dan negarawan juga bisa berprasangka.

1.1. SEBAB-SEBAB TIMBULNYA PRASANGKA DAN DISKRIMINASI

a)  Berlatar belakang sejarah,                                                                         

b) Dilatarbelakangi oleh perkembangan sosio-kultural dan situasional.

c) Bersumber dari factor kepribadian.           

d) Berlatar belakang dari perbedaan keyakinan , kepercayaan dan agama.

1.2. DAYA UPAYA UNTUK MENGURANGI / MENGHILANGKAN PRASANGKA DAN DISKRIMINASI

a. Perbaikan kondisi social ekonomi.

b. Perluasan kesempatan belajar.

c. Sikap terbuka dan sikaplapang.

 2. ETNOSENTRISME

Etnosentrisme adalah suatu kecenderungan yang menganggap nilai-nilai dan norma-norma kebudayaan sendiri sebagai suatu yang prima, terbaik, mutlak, dan dipergunakannya sebagai tolak ukur untuk menilai dan membedakannya dengan kebudayaan lain.